薬剤師募集
具体的な仕事内容としては、管理薬剤師、品質管理、品質保証など。医薬品製造業で業務経験がある方は採用を優遇します。弊社では勤務経験がそれほど長くない社員が新人を指導するエルダー制度を設けていますから、分からないことがあっても気軽に質問できる環境です。女性の育児休暇取得率100%となっており、キャリアが途切れないような取り組みも積極的に行なっています。
JOB DESCRIPTION
仕事内容
薬剤師
薬剤師としての知識やスキルを活かして、開発職・管理薬剤師・品質管理・品質保証などの分野で業務に従事していただきます。医薬品製造業で業務経験がある方は優遇します。
WELFARE
福利厚生
社員懇親会
年に2回全社会議の後、社員全員で懇親会を実施します。
社内健康社食サービス
社内で100円にて健康的なお惣菜を購入できます。お昼ご飯のおかずや夕食のおかずに活用してください。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。
INTERVIEW
インタビュー
薬剤師
藤谷宜輝
Question.01
職場の雰囲気について教えてください。
A.
とにかく意思決定が早い企業文化がありますね。早ければ1日で決定が行われたりすることもあります。経営層にアクセスしやすいのと、リアクションが早いので早い意思決定が可能だと思います。ちなみに、ジャパンメディックに共通する上司像は、「仕事ができるのに、フランク」です。
Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A.
入ったばかりの時に、小さなプロジェクトのリーダーを任せてくれたことがありました。責任ある仕事をさせてくれるだけでなく、入社したてで分からないことなどは周りが丁寧に教えてくれる環境があるので、人が成長しやすい文化があると思います。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
Question.03
最後に、当社で働く醍醐味を教えて下さい。
A.
自分のやりたいことを認めてくれる会社だと思います。入社時にジャパンメディックでやりたいことがあって、でも経験が足りない部分もあると正直に伝えたら、そこは上長がサポートするから、ぜひ取り組んで欲しいと言われ、非常に嬉しかった記憶があります。
MESSAGE
代表者からのメッセージ
健康を取り戻し、毎日を笑顔で明るく元気に過ごしてもらう
ジャパンメディックの使命は「健康・夢提案企業」として成長しつづけることです。
生活者の役に立つ製品やサービスを「提案」することにより、人々の心身の「健康」を支え、
「夢」に向かって明るく元気に生きる人を増やします。
現在、ジャパンメディックはOTC医薬品（ドラッグストアなどで購入可能なお薬）の開発・製造に集中して事業展開しています。
元々は配置販売用のお薬（置き薬の薬箱のなかの薬）をつくることから始まった会社です。
ただし、私たちは「医薬品をつくること」を目的にした会社ではありません。
創業以来、日常生活をおくる世の中の人が少しでも健やかに、
そして前向きに毎日を暮らしてもらいたいという願いのもと事業を営んできました。
明るく前向きに生活するためには、色々な要素や条件が必要だと思いますが、心身の「健康」は不可欠な要素だと思います。
小さな体の不調であっても、その人の生活に与える影響は非常に大きいものです。
孫と公園で遊びたいが、ひざがいたくて大変、、、。会社や学校に行かなければならないけど、
ニキビであっても、テンションがあがらず人前にでたくない。
こういった経験はだれしもがあるのではないでしょうか。
私たちの作る製品は、そんな日常の中で感じるちょっとした体の不調を治してもらえる医薬品です。
私たちの作る製品を使ってもらい、「健康を取り戻し、毎日を笑顔で明るく元気に過ごしてもらう」。
これこそが、ジャパンメディックという会社が実現したい願いです。
代表 前田 和也
GUIDELINES
募集要項
| 募集職種 | 薬剤師 |
|---|---|
| 資格等 | 必須：薬剤師資格 優遇：医薬品製造業での勤務経験 |
| 採用区分 | 正社員(中途) |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 (休憩1時間 12：00～12：45 / 15：00～15：15) |
| 勤務地 | 富山県富山市横越168 |
| 交通アクセス | ・富山空港より車で40分 ・JR北陸本線「富山駅」より車で20分 |
| 雇用期間 | 長期(３ヶ月以上) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日114日 ※会社カレンダーによる/年に数回土祝出勤あり |
| 給与 | 月給207,000円～ ※研修期間あり(2週間) ※給与変化なし 昇給年1回 薬剤師資格手当：5万円 |
| 賞与 | 年2回（基本給4.2ヶ月分、今年度見込み、業績による） |
| その他⼿当 | 資格手当、通勤手当（距離に応じて、最大2万円/月） |
| 保険 | 労災、健康、雇用、年金 |
| 転勤 | なし |