生産技術募集
具体的な仕事内容としては、生産設備の導入やメンテナンス、新たに開発された製品を実生産に移行させるスケールアップです。効率よく作業して生産性を向上させるのが、あなたに課せられたミッションとなります。製造部を含めさまざまな他部署との協業も多いので、齟齬が生まれないよう日頃から積極的にコミュニケーションを取っておくことが大切です。機械オペレーター経験のある方、機械系大学または工業高校を卒業した方からの応募をお待ちしております。
JOB DESCRIPTION
仕事内容
生産技術職
生産設備の導入や保全をおこなう工務業務と、新たに開発された製品を実生産に移行させるスケールアップが主な業務となります。生産設備の機械メンテナンス等の業務経験がある方は優遇します。
WELFARE
福利厚生
社員懇親会
年に2回全社会議の後、社員全員で懇親会を実施します。
社内健康社食サービス
社内で100円にて健康的なお惣菜を購入できます。お昼ご飯のおかずや夕食のおかずに活用してください。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社がサポートします。
INTERVIEW
インタビュー
生産技術
中田風舞輝
Question.01
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
A.
入社してすぐに開発部に入ったのですが、開発メンバーはみんな優しくて、わからないことを何回聞いても教えてくれたり、和気あいあいと楽しく笑いながら仕事しています。
Question.02
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
A.
自分は働くイメージが持てず、入社前は非常に不安がありました。しかし開発メンバーに助けられ、今でも新しい経験ができていて楽しく、成長を感じられ、達成感があります。
ジャパンメディックに入社する前と後でどんな意識の変化がありましたか。
Question.03
求職者に向けたメッセージをお願いします。
A.
医薬品メーカーですが、入社時に薬や化学の知識があるかどうかは重要ではないと思っていて、やる気と向上心があれば、誰でも活躍できる職場だと思います。明るい性格で笑顔の絶えない人だけでなく、私みたいにネガティブな人でも活躍できると思うので、ネガティブ思考な人もぜひ入っていただけたらなと思います。
MESSAGE
代表者からのメッセージ
健康を取り戻し、毎日を笑顔で明るく元気に過ごしてもらう
ジャパンメディックの使命は「健康・夢提案企業」として成長しつづけることです。
生活者の役に立つ製品やサービスを「提案」することにより、人々の心身の「健康」を支え、
「夢」に向かって明るく元気に生きる人を増やします。
現在、ジャパンメディックはOTC医薬品（ドラッグストアなどで購入可能なお薬）の開発・製造に集中して事業展開しています。
元々は配置販売用のお薬（置き薬の薬箱のなかの薬）をつくることから始まった会社です。
ただし、私たちは「医薬品をつくること」を目的にした会社ではありません。
創業以来、日常生活をおくる世の中の人が少しでも健やかに、
そして前向きに毎日を暮らしてもらいたいという願いのもと事業を営んできました。
明るく前向きに生活するためには、色々な要素や条件が必要だと思いますが、心身の「健康」は不可欠な要素だと思います。
小さな体の不調であっても、その人の生活に与える影響は非常に大きいものです。
孫と公園で遊びたいが、ひざがいたくて大変、、、。会社や学校に行かなければならないけど、
ニキビであっても、テンションがあがらず人前にでたくない。
こういった経験はだれしもがあるのではないでしょうか。
私たちの作る製品は、そんな日常の中で感じるちょっとした体の不調を治してもらえる医薬品です。
私たちの作る製品を使ってもらい、「健康を取り戻し、毎日を笑顔で明るく元気に過ごしてもらう」。
これこそが、ジャパンメディックという会社が実現したい願いです。
代表 前田 和也
GUIDELINES
募集要項
| 募集職種 | 生産技術 |
|---|---|
| 資格等 | 必須：普通免許 優遇：生産設備の機械メンテナンス等の業務経験 |
| 採用区分 | 正社員(中途) |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30 (休憩1時間 12：00～12：45 / 15：00～15：15) |
| 勤務地 | 富山県富山市横越168 |
| 交通アクセス | ・富山空港より車で40分 ・JR北陸本線「富山駅」より車で20分 |
| 雇用期間 | 長期(３ヶ月以上) |
| 契約期間 | 定めなし |
| 休日 | 土日祝休み 年間休日114日 ※会社カレンダーによる/年に数回土祝出勤あり |
| 給与 | 月給180,000～250,000円 ※研修期間あり(研修期間中：変動なし) 昇給年1回 |
| 賞与 | 年2回（基本給4.2ヶ月分、今年度見込み、業績による） |
| その他⼿当 | 通勤手当（距離に応じて、最大2万円/月） |
| 保険 | 労災、健康、雇用 |
| 転勤 | なし |